INAP_GA_PRL

  Os quería presentar el nuevo protocolo de atención a las víctimas de los delitos de odio para las policías locales de las Illes Balears. Este protocolo tiene como objetivo abordar las infracciones de odio y discriminación, incluyendo aquellas motivadas por la LGTBI-fobia, de acuerdo con lo establecido en el artículo 31 de la Ley 8/2016 del 30 de mayo, cuyo propósito es garantizar los derechos de las personas lesbianas, gays, trans, bisexuales e intersexuales y erradicar la LGTBI-fobia. El instrumento busca proporcionar a las policías locales de las Illes Balears información sistematizada para que puedan actuar ante casos de agresiones motivadas por la orientación sexual, identidad de género, expresión de género o características sexuales, así como otras motivaciones interseccionales que se consideran en este protocolo. El documento fue elaborado por el Instituto de Seguridad Pública de las Illes Balears (ISPIB) y presentado por su director, Vicenç Martorell, junto con el d...

 En este primer reto me gustaría centrarme en la discriminación en el ámbito laboral, concretamente por razón de sexo. Esta discriminación esta de manera muy desproporcionada dirigada hacia las mujeres, como recoge el siguiente artículo.                               https://www.concilia2.es/casos-reales-discriminacion-laboral-mujer/ La discriminación laboral por sexo es un tema preocupante que sigue siendo una realidad en muchos países. Esta discriminación se produce en todos los ámbitos laborales, desde el acceso a puestos de trabajo hasta el acceso a beneficios y la concesión de aumentos salariales. El colectivo discriminado son las mujeres, que enfrentan esta discriminación de manera directa o indirecta, de ambas maneras. Una estrategia para combatir esta discriminación sería aumentar la educación sobre la igualdad de género, para que las personas entiendan por qué la discriminación labor...

 Buenos días, Soy Pasqual Ribot, informático en la Fundación Bit, una empresa pública del gobierno de las Illes Balears. Estoy encantado de emepezar esta experiencia didáctica sobre la igualdad de trarto y la no discrimianción, para aprender más sobre este aspecto de nuestra sociedad y poder detectar comportamientos perjudiciales en mi entorno y en yo mismo.