Reto 2 - Buenas prácticas desarrolladas desde la Administración Pública - Protocolo de atención a las víctimas de los delitos de odio

 

Os quería presentar el nuevo protocolo de atención a las víctimas de los delitos de odio para las policías locales de las Illes Balears.




Este protocolo tiene como objetivo abordar las infracciones de odio y discriminación, incluyendo aquellas motivadas por la LGTBI-fobia, de acuerdo con lo establecido en el artículo 31 de la Ley 8/2016 del 30 de mayo, cuyo propósito es garantizar los derechos de las personas lesbianas, gays, trans, bisexuales e intersexuales y erradicar la LGTBI-fobia.

El instrumento busca proporcionar a las policías locales de las Illes Balears información sistematizada para que puedan actuar ante casos de agresiones motivadas por la orientación sexual, identidad de género, expresión de género o características sexuales, así como otras motivaciones interseccionales que se consideran en este protocolo.

El documento fue elaborado por el Instituto de Seguridad Pública de las Illes Balears (ISPIB) y presentado por su director, Vicenç Martorell, junto con el director general de Emergencias e Interior, Jaume Barceló Huguet, en la sesión plenaria del Consejo de LGTBI de las Illes Balears, que tuvo lugar el 16 de junio de 2022 en el Consolat de Mar.

La Ley 8/2016 del 30 de mayo ha entrado en vigor en las Islas Baleares, con el objetivo de garantizar los derechos de las personas y colectivos lesbianas, gays, trans, bisexuales e intersexuales, y erradicar la LGTBI-fobia. La exposición de motivos de la ley establece que su propósito es garantizar y desarrollar los derechos de estas personas, prevenir situaciones de discriminación y/o violencia por motivos de orientación sexual, identidad de género o expresión de género, y permitir la plena libertad en la vivencia de la diversidad sexual y afectiva en las Islas Baleares. De esta manera, se da un paso importante hacia la protección de los derechos de estas personas y la eliminación de la discriminación y violencia en su contra.




En cuanto al àmbito de aplicación destacar que la comunidad LGTBI ha logrado avances significativos en cuanto a derechos y visibilidad en muchos países del mundo, sin embargo, todavía se enfrentan a una gran cantidad de discriminación y delitos de odio en diferentes ámbitos de la sociedad.

Uno de los principales problemas que enfrenta este colectivo es la discriminación en el ámbito laboral, lo que dificulta el acceso a empleos, la promoción y el trato igualitario en el trabajo. Además, muchas personas LGTBI sufren discriminación en el acceso a servicios básicos, como la atención médica, la vivienda y la educación. En algunos casos, la discriminación también se extiende al ámbito familiar y de las relaciones interpersonales.

Otro problema que enfrenta la comunidad LGTBI es la violencia y los delitos de odio. A menudo, las personas LGTBI son víctimas de violencia física, verbal y psicológica, y a veces incluso son objeto de violencia sexual. Los delitos de odio contra personas LGTBI también incluyen la agresión, la intimidación, el acoso y la discriminación en lugares públicos.

En muchos países, las leyes no protegen adecuadamente a las personas LGTBI de la discriminación y la violencia. Además, hay países donde aún existen leyes que criminalizan la homosexualidad y las relaciones entre personas del mismo sexo, lo que fomenta la discriminación y los delitos de odio.

Es importante tener en cuenta que la discriminación y los delitos de odio contra la comunidad LGTBI no solo tienen un impacto negativo en las personas afectadas, sino que también tienen un impacto en la sociedad en general, al fomentar la intolerancia y el odio. Por lo tanto, es fundamental que se tomen medidas para combatir la discriminación y la violencia hacia las personas LGTBI y para promover una cultura de respeto y aceptación de la diversidad.




Sobre el impacto que ha tenido todavía no se puede decir con certeza ya que se aplico el año pasado. Aun así, la implementación del nuevo protocolo de atención a víctimas de delitos de odio para las policías locales de las Illes Balears es un importante paso en la lucha contra la discriminación y la violencia hacia la comunidad LGTBI y otras comunidades marginadas.

Este protocolo permitirá a las policías locales tener una mayor comprensión y sensibilidad sobre la gravedad y la complejidad de los delitos de odio, y les brindará la capacitación y los recursos necesarios para identificar, registrar y responder adecuadamente a estos delitos. Esto debería resultar en una mayor protección y apoyo a las víctimas, y una mayor probabilidad de que los delitos de odio sean reportados, investigados y sancionados.

Además, la implementación de este protocolo también puede tener un impacto positivo en la prevención de los delitos de odio. Al aumentar la visibilidad y conciencia sobre este problema, se puede crear una cultura de tolerancia y respeto hacia todas las personas, independientemente de su orientación sexual, identidad de género, raza, religión u otras características protegidas por ley.

Si bien es importante reconocer que un protocolo no solucionará todos los problemas, es un paso en la dirección correcta hacia la creación de una sociedad más justa e igualitaria. En última instancia, el éxito de este protocolo dependerá de su implementación efectiva y de una colaboración continua entre las policías locales y la comunidad en general.



La guia publicada es muy completa y toca todos los puntos importantes que pretende mejorar sobre la discriminación por razones de sexualidad de las personas. También creo que se deberán realizar otras guias, si no existen ya, que abarquen todas las discriminaciones existentes, ya sean por sexo, género, raza o cualquier otro motivo. En cuanto a la discriminación a las personas LGTBI, la guía es exhaustiva en todos los posibles tipos de discriminaciones así como las consecuencias que las personas que han discriminado pueden sufrir. No podría criticarla más allá por mi falta de conocimientos en la materia, solo comentar que espero que la guia haya sido verificada por los colectivos a los que pretende proteger y se hayan incluido las modificaciones que estos crean necesarias.

La lectura de esta guía así como el realización de este reto ha sido una experiencia muy enriquecedora, me ha hecho darme cuenta de muchas situaciones en las que la discriminación no es tan obvia pero que puede doler igual. Aplicaré lo aprendido en este ejercicio en todos los ámbitos de mi vida.

Comments

Popular posts from this blog

Reto 3 -Decálogo #INAPGobiernoAbierto

Reto 0 - Presentación