Reto 1 - Discriminación laboral

 En este primer reto me gustaría centrarme en la discriminación en el ámbito laboral, concretamente por razón de sexo. Esta discriminación esta de manera muy desproporcionada dirigada hacia las mujeres, como recoge el siguiente artículo.

                        https://www.concilia2.es/casos-reales-discriminacion-laboral-mujer/

La discriminación laboral por sexo es un tema preocupante que sigue siendo una realidad en muchos países. Esta discriminación se produce en todos los ámbitos laborales, desde el acceso a puestos de trabajo hasta el acceso a beneficios y la concesión de aumentos salariales. El colectivo discriminado son las mujeres, que enfrentan esta discriminación de manera directa o indirecta, de ambas maneras.

Una estrategia para combatir esta discriminación sería aumentar la educación sobre la igualdad de género, para que las personas entiendan por qué la discriminación laboral por sexo es injusta. Se debería mejorar la legislación que prohíbe la discriminación laboral por sexo, así como establecer mayores sanciones para aquellos que no respeten la ley. Además, se deberían establecer programas de apoyo y capacitación para mujeres que busquen nuevas oportunidades laborales y abrir todos los puestos y mercados a la mujeres.

Una segunda estrategia que se podría seguir para combatir la discriminación laboral por sexo es promover la diversidad en el lugar de trabajo. Esto significaría asegurar que todas las personas sean tratadas con el mismo respeto, sin importar el género. Esto podría lograrse a través de la implementación de políticas de diversidad e inclusión y la formación de grupos de trabajo que fomenten la equidad de género. Además, se deberían establecer programas de reconocimiento para aquellos empleados que se destaquen en la lucha contra la discriminación laboral. Estos programas también podrían fomentar el compromiso de la empresa con sus empleados, mostrando que está dispuesta a trabajar hacia la eliminación de esta discriminación.

Aunque no lo he vivido de manera directa ni conozco a nadie que lo haya sufrido estoy seguro de que, sentirse discriminado por sexo dentro del ámbito laboral puede ser muy frustrante, pues a menudo estas situaciones suelen quedar impunes y las víctimas no tienen pocos recursos para obtener justicia. Esta situación también puede generar una sensación de impotencia y desesperanza en aquellas personas que son víctimas de esta discriminación. Por tanto, es necesario tomar medidas efectivas para erradicar la discriminación laboral por sexo.